En bref
Un arrêt de travail s’analyse en deux temps : l’incapacité temporaire, puis parfois l’incapacité permanente. La prévoyance maintient vos revenus et protège vos proches, à chaque étape.
Parler à un expertL’essentiel
Ce que couvre la prévoyance
- I
Indemnités journalières
Maintenir vos revenus pendant l’incapacité temporaire, de quelques jours à quelques mois, jusqu’à la reprise de votre vie active habituelle.
- II
Invalidité
Une rente de maintien de revenu et des capitaux de reconversion lorsque l’incapacité devient permanente.
- III
Décès
Des capitaux ou des rentes pour vos proches : rente éducation, rente de conjoint, capital décès. Garantis dans le monde entier, sous les réserves prévues au contrat.
- IV
Homme clé
Protéger l’entreprise contre les conséquences de l’arrêt ou du décès d’une personne dont l’activité est essentielle.
Simulation
Simulateur de vos besoins en prévoyance
Indemnités journalières en cas d’arrêt de travail, maintien de revenu en cas d’invalidité et capitaux de reconversion, capitaux ou rentes en cas de décès : à partir de vos honoraires, nous en déduisons votre compte d’exploitation simplifié, base d’évaluation de vos besoins, puis les garanties idéales et leur coût, Loi Madelin comprise.
Les petites lignes
Ce que l’on ne lit pas toujours avant de signer, et que nous lisons pour vous.
ILes délais d’attente
Une maladie dont la première manifestation survient dans les 180 jours suivant l’adhésion est exclue de la garantie incapacité ; 365 jours pour les affections psychiques. Ces délais peuvent être abrogés lorsque l’adhésion remplace sans interruption un contrat similaire.
IILes états antérieurs
Les maladies et infirmités existant à l’adhésion sont exclues, sauf si elles ont été déclarées et n’ont pas fait l’objet d’une exclusion sur le certificat d’adhésion.
IIILes rechutes
Un nouvel arrêt survenant plus de 90 jours après la fin du précédent est un nouveau sinistre, soumis à nouveau à la franchise.
IVLes affections disco-vertébrales
Lumbagos, sciatiques, hernies discales sont indemnisés comme une maladie, après la franchise maladie, même s’ils sont dus à un accident.
VLe plafonnement
Les prestations ne peuvent procurer un revenu supérieur au revenu professionnel mensuel moyen de l’année précédant l’arrêt.
VILa grossesse
Les arrêts liés à la grossesse sont pris en charge s’ils entraînent une hospitalisation, en dehors des congés légaux, après la franchise prévue.
VIILes affections nerveuses
Hors hospitalisation en établissement spécialisé, l’indemnisation en incapacité temporaire est limitée à 365 jours de prestations.
VIIILa territorialité
Les garanties sont acquises dans le monde entier ; hors France, DOM-TOM et Union européenne, la garantie part de la première constatation médicale dans l’un de ces pays.
IXLes sports de haut niveau
Sportifs professionnels et amateurs de haut niveau ne sont couverts en incapacité et invalidité que sur acceptation expresse.
Indépendants
Déduction fiscale « Loi Madelin »
Profession libérale, artisan, commerçant ou gérant majoritaire : au titre de la Loi Madelin, vos cotisations sont déductibles pour partie de votre bénéfice imposable.
Les professions de santé, libérales ou non, bénéficient d’une étude spécifique de leurs besoins en garanties.
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Une conseillère étudie votre cas personnel et vous guide dans votre choix.